JARRÓN AZUL
1. ¿Qué Dificultadas
afronta el personaje de la historias para conseguir el empleo?, ¿Al analizar éstas,
cree usted estar en desventaja o simplemente no explota todo su potencial?
·
La edad
·
Discapacidad Física
·
Rechazo a la primera vez al solicitar el empleo.
Pienso que muchas ocasiones me falta perseverancia y cierro
las puertas al primer rechazo por el contrario creo estar en ventaja puesto con
el Señor Peck, ya que estoy en un nivel de educación superior , en una edad
joven y no cuento con ninguna discapacidad, por lo cuál me hace pensar que
estoy dando mala administración en algunos aspectos de mi vida.
2.¿Cree usted que en el momento Que William Peck entro a la oficina a
Solicitar el empleo, tan solo con sus aptitudes lograría encontrar el empleo
soñado, Cree usted que da la milla más en todo lo que se propone?
Considero que
el señor Peck solo dirigió un Objetivo en
su búsqueda de empleo que se basó en tres aspectos, conseguir el empleo,
consolidar una credibilidad ya que su aspecto físico no era muy bien visto y
establecer una relación de empleado con la empresa para demostrar su
compromiso.
Pensaba que
daba la milla mas , hasta el momento de confrontar esta lectura , me di cuenta
que tengo un objetivo principal pero menos precio en ocasiones algunas
actividades relacionadas con el mismo que aunque son pequeñas aportan para que
el mismo se desarrolle.
LA CARTA GARCÍA
1.¿Por qué cree usted que se le asigno la misión
de entregar la carta a García a Rowan y a nadie más?
Como lo indica
la lectura misma “Conozco a un hombre llamado Rowan._ Si alguna persona en el
mundo es capaz de dar con García, es Rowan”. Con esto puedo pensar que Rowan se
ha labrado su credibilidad para que una persona le encomiende sus objetivos y
un destino en sus manos sin preguntas y solo con una frase de “ es capaz” todos
deberíamos ser capaces de alcanzar no solo nuestros objetivos sino además aportar
a los demás, sin esperar a cambio , sin dudar.
2. Según la lectura ¿Que se considera
Iniciativa?
Hacer lo que se
debe de hacer, bien hecho; sin que nadie lo mande.
HAZ QUE SUCEDA
Fue mi libro
favorito inevitable no hacer mas de dos preguntas
1 1. Durante la lectura nombra este toca un
concepto universal como la clave para de todo esfuerzo sostenido, ¿ cuál es?
El
amor.
2. ¿Que
es la Procrastinación?
Es
el acto de aplazar las cosas, objetivos y metas por actividades poco relevantes
y que no aportan al objetivo final.
3. De su punto de vista de la siguiente frase retomada del libro, refiriéndose a la falta de apoyo: " Siempre que necesites una mano que te ayude, búscala al final de tu brazo".
Considero que el ser humano crece en una sociedad y el apoyo hace parte de nuestra historia , nacemos en una familia, aprendemos en comunidad y nos preparamos para la sociedad por lo cuál pienso que para marcar un objetivo se hace de forma individual y los pasos y la guía de este , pero vamos a tener que creer en el otro para formar ese laso que nos permita crecer.
EL TOQUE DE MIDAS
1. Segùn la lectura al contrario del común de las personas que consideran el conocimiento como un gasto, ¿como aconsejan los autores que debe tomarse este?
Como una inversión puesto que el conocimiento es evolutivo y es único de su portador.
2. Según la temática vista en clase fusione la idea principal del libro con el concepto de planeaciòn.
La Planeaciòn establece un Objetivo determinado y requiere de objetivos específicos para cumplirse, paralelo a esto durante la lectura se habla de cinco pasos para ser exitoso, el éxito como principal objetivo.
3. ¿Que aprendió usted acerca de la historia de Henry Ford?
- Esfuerzo Sostenido
- Se vale soñar pero bajo una planeaciòn
- Las relaciones interpersonales se tornan a favor, dependiendo de los conocimientos que tengan.
- Aprender del error.
- Mantener una estrategia, puesto que a pesar de no tener una educación alta logro ordenar los conocimientos de otros y ponerlos a su disposición como parte de su estrategia para cumplir un objetivo.
4. Nombre su capitulo favorito de la mano de midas y expliquelo.
El dedo meñique , Pequeñas cosas que cuentan, pienso que es lo que nos hace falta para lograr la milla mas ,escuchar, aprender , reinventar procesos y no seguir lo mismo innovarnos a diario no solo en lo laboral sino tambien en nuestra relaciones familiares e interpersonales, porque como dicen de lo que sembramos cocechamos y esas pequeñas cosas y pequeños detalles que tenemos nos abren la puerta a muchas posibilidades.
5. Cree usted que en el toque de midas , funcione sin alguna de sus partes y cree que tenga que ver con el trabajo en equipo.
Totalmente no creo que funcione y ciertamente se basa en el trabajo en equipo pienso que todo en la vida es una especie de engraneje y que cada parte tiene sus debilidades y fortalezas en el trabajo en equipo ideal debe haber un punto de equilibrio para lograr el toque de midas.
