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jueves, 26 de febrero de 2015

Liderazgo

Hola Bienvenido a esto que se llama Circus Carpet, como apertura al tema les dejo este interesante vídeo para que se hagan haciendo a la idea.

                                       https://www.youtube.com/watch?v=61hHLmT29RA


Conceptualización personal del liderazgo al no tener un significado universal, abarca muchos campos volviendo complicado lo simple.

Dentro del liderazgo encontramos fuerte enfoque en la comunicación acertiva entre dos personas que buscan solucionar o encontrar un mejor método de hacer las cosas, más conocido como Díada.
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Teorías administrativas

Hola Bienvenido a esto que se llama Circus Carpet!

Teoría Clásica de la Administración  HENRY FAYOL
 Francia en 1916 
  • Planear: diseñar un plan de acción para el mañana.
  • Organizar: brindar y movilizar recursos para poner en marcha el plan.
  • Dirigir: seleccionar y evaluar el personal con el propósito de llegar a lo planificado.
  • Coordinar: asegurarse de que manejar el personal para que todo salga bien y arreglar los problemas.
  • Controlar: garantizar que las cosas salgan según lo planificado.
https://www.youtube.com/watch?v=Fk9MZwtF0eE


Teoría de las Relaciones Humanas ELTON MAYO

• Hace énfasis en las personas.

• Se inspira en sistemas de psicología.

• Delegación plena de autoridad.

• Autonomía del trabajador.

• Confianza y apertura

• Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados.

• Confianza en las personas.

• Dinámica grupal e interpersonal


DIFERENCIAS TEORÍA CLÁSICA Y TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS

 Teoría Clásica
Teoría de las Relaciones Humanas
Trata la organización como una máquina
Trata la organización como grupos de personas
Hace énfasis en las tareas o en la tecnología
Hace énfasis en las personas
Se inspira en sistemas de ingeniería
Se inspira en sistemas de psicología
Autoridad centralizada
Delegación plena de la autoridad
Líneas claras de autoridad
Autonomía del trabajador
Especialización y competencia técnica
Confianza y apertura
Acentuada división del trabajo
Enfasis en las relaciones humanas
Confianza en reglas y reglamentos
Confianza en las personas
Clara separación entre líneas y staff
Dinámica grupal de interpersonal




TEORÍA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

  • Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.

  • Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados.
  • Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas.
  • Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.
  • Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.
  • La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.



¡Haz que suceda!

Hola Bienvenido a esto que se llama Circus Carpet

ENSAYO LECTURA HAZ QUE SUCEDA
LUIS MIGUEL TRUJILLO
LUISA MARÍA REINOSO ROJAS
DOCENTE: VÍCTOR ROJAS
CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR –CUN

HAZ QUE SUCEDA
En un relato muy salido de nuestra cotidianidad nos enfrentamos a retos que la vida a diario nos entrega y así mismo asumimos el papel o de enfrentarlos o de esquivarlos a través de la mejor excusa para quedar bien y, ¿Quedar bien con quién?, en la mayoría de ocasiones buscamos agradable a los demás sin darnos cuenta que a la persona que le tenemos que agradar es a nosotros mismos.
Al transcurrir de esta interesante lectura observe el valor de muchas cosas y esfuerzos sostenidos que tengo a diario y que muchas veces a las demás personas no les agrade, me di cuenta que no soy la única en esta situación y aunque torne al rededor de un conflicto en mi caso sé que tarde que temprano dará o esta dando sus frutos más cuando se hace con amor, que la vida a diario es un aprendizaje y día a día nuestra meta es mejorar me encanto la frase, "¡Queda prohibido que un día se parezca al otro!" , por que inconscientemente por falta de tiempo nuestros días son iguales , desayunamos las mismas cosas tomamos la misma ruta, nos arreglamos de la misma manera , ordenamos nuestras cosas en el mismo sitio, hasta puse la frase frente a mi cama para que sea lo primero que vea a despertar ,yo siempre he tenido la tarea de desordenar mi closet cambiar las cosas de  lugar pero ahora lo estoy intentando en otros aspectos de mi vida, Intento hacer algo distinto a Diario para darle tiempo a mi cerebro de solucionar pequeños problemas, hasta siguiendo los consejos del libro instale mi alarma de ¿cuál es el plan? a las 11:11 am y 11:11pm, también al igual que el autor creo que es una hora mágica, pero ya no pido deseos ahora los hago realidad son mis pequeñas metas diarias como ilustrar algo , cortar algo, leer algo que me cambie el plan que tengo rutinario.


Creo que puedo durar todo el día y la noche quizás pensando y plasmando lo maravilloso que ha sido este libro para mi, en lo que me ayudado a cambiar pequeñas cosas que juntas representan grandes cambios a nivel personal, laboral, social y debo involucrarlo mas a nivel familiar,sin embargo creo que es interesante  leerlo y reírse de las cosas que uno hace sin darse cuenta que solo están obstaculizando nuestro camino al éxito ya que solo nosotros tenemos el poder de que las cosas sucedan


PALABRAS CLAVE disposición, esfuerzo sostenido, Aprendizaje, retos, metas, conducta, cambio.


domingo, 8 de febrero de 2015

Ensayos!!!

Hola Bienvenidos a esto que se llama Circus Carpet, en el día de hoy vengo a publicar mis trabajos universitarios XD!, Aunque en este momento evolucionaron de ser trabajos a una bonita lección de vida tuve que hacer la lectura de dos historias :
La carta García
El Jarrón Azul /peter B. kyne

Amabas Lecturas de tipo motivación que han sido traducidas a varios idiomas con el fin de comunicar que es posible ir más allá de las normas y lograr ser el héroe de nuestra propia historia el no darnos por vencidos y buscar soluciones a los simples problemas que enfrentamos en nuestras vidas, Los invito a que las lean reflexionen y si quieren me dejen sus puntos de vista yo dejaré el mio en un formato académico , pero con un contenido muy personal. Buen día para todos.




ENSAYO LECTURA LA CARTA A GARCÍA Y EL JARRON AZUL
LUISA MARIA REINOSO ROJAS
DOCENTE: VICTOR ROJAS
CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR –CUN

CARTA A GARCIA
un trabajo bien hecho es la mejor carta de presentación de cada ser, es su legado y marca huella en lo que a partir de cierto momento encamine un individuo, la carta a gracia es un breve relato que conjunta la unión de muchas predicas que deambulan a nuestro alrededor y que a nuestro contacto nos tocan las más íntimas fibras, nos hacen cuestionar nuestro pasado y nos proyectan a hacer nuevos trazos al futro, sin embargo, ¿por cuánto tiempo dura este impulso?, ¿genera algún cambio en tiempo absoluto o solo en el momento de ser leído?; en cierto momento La Carta Garcia hace centrar nuestra vida entre los mejores momentos en cambios radicales , en pasa la página en definitiva para nunca volver a atrás en dar lo mejor de cada ser y hacernos ver quizás en algunas ocasiones como lo más idiotas por no ver más allá de lo evidente y cumplir con un trabajo mediocre y no solo en un ámbito laboral, sino en las cosas más básicas que desarrollamos a diario, nos invita a más que saber tener una buena disposición nos soporta para estar en el rango en que nos encontramos que algunas de nuestras virtudes quizás para nosotros no tengan relevancia son el motor de nuestra familia, trabajo y demás que irán en nuestro alrededor, La Carta García es una forma de recordarnos como vemos el vaso si medio lleno o medio vacío según el desempeño que tenemos a diario nos ayuda a crear ese potencial que tenemos a a proyectarnos para que a donde dispongamos nuestro tiempo, conocimiento, escucha, habla dejemos una huella positiva que nos haga ser el héroe de una historia, la nuestra.
PALABRAS CLAVE disposición, cambio, interés, héroe, logros, compromiso.              

EL JARRON AZUL .Peter B. Kyne La disposición y el querer hacer es la clave que el mundo no ha podido disponer ni controlar, el olvidarse de momento de los intereses personales para poner la misma dedicación y esfuerzo por el pedido de otros es algo que viene en la ley desde tiempos inmemorables hasta se acuña en la religión «El que ama al prójimo ha cumplido la ley« La Biblia  , tantas veces se ha repetido pero en pocas se ha escuchado y actuado;  la lectura nos lleva a la célebre frase de «El que es acomedido se lleva lo que está escondido« , y volvemos al mismo punto inicial tener disposición sin esperar nada a cambio logra más cambios en nuestras vidas que en la de la persona que nos solicita, mejora nuestra imagen y percepción ante muchos aspectos además de lograr algo en lo mínimo nos hace aceptar cualquier tipo de reto con la única intención de lograrlo y con una única arma nuestra capacidad intelectual , seguridad y mente positiva.

PALABRAS CLAVES. Disposición, logros, percepción, recibimiento, pensamiento positivo.



Marsala! El color del 2015 según Pantone

Hola Bienvenidos a esto que se llama Circus Carpet, en el día de ayer leí un artículo acerca de el color destinado para este 2015 según Pantone Su nombre es Marsala Pantone 18-1438.
Evolución del Color por Pantone desde 2012.

Marsala es un color del buen gusto quizás se encuentre entre los básicos de guardarropa de nosotros y sea el momento justo de usarlo sus raíces según cuenta Pantone son el color tierra y el marrón rojizo, en palabras de Leatrice Eiserman, directora ejecutiva del Instituto Pantone, "Marsala es un tono sutilmente seductor que nos atrae con su cálido abrazo".
Dolce & Gabbana otoño invierno 2015
Foto de Colección otoño-invierno 2015 Burberry Prorsum (6/12)
Burberry Prorsum Otoño invierno 2015
Dolce & Gabbana otoño invierno 2015


Pantone de 2015

¿Cómo se selecciona el que será Color del Año? Según el Instituto Pantone, la elección requiere una cuidadosa consideración y, para llegar a la conclusión final, los expertos coloristas peinan el mundo en busca de influencias. Esto puede incluir las industrias de la moda y el entretenimiento: películas que están en producción, el mundo del arte, los destinos turísticos más populares y otras condiciones socioeconómicas o factores como la tecnología, la disponibilidad d¿Cómo se selecciona el que será Color del Año? Según el Instituto Pantone, la elección requiere una cuidadosa consideración y, para llegar a la conclusión final, los expertos coloristas peinan el mundo en busca de influencias. Esto puede incluir las industrias de la moda y el entretenimiento: películas que están en producción, el mundo del arte, los destinos turísticos más populares y otras condiciones socioeconómicas o factores como la tecnología, la disponibilidad de nuevas texturas e incluso los eventos deportivos que capturan la atención de todo el mundo.e nuevas texturas e incluso los eventos deportivos que capturan la atención de todo el mundo.

Grandes pasarelas del mundo para Otoño/invierno 2014 destinaron este color en el desarrollo de sus colecciones rectificando que fue una elección con bases, a continuación algunas fotografías con sus respectivas casas de moda.








Masala es un hermoso Color que según la ocasión y los objetos de uso se puede lograr un look esplendido y sofisticado,



En lo personal pienso que el color del año es evolutivo que no se salta de un tono cálido a uno frió independientemente de la temporada por lo cuál me parece algo arriesgado pasar de El Orquídea Radiante al Marsala sin haber una evolución de cada color hasta llegar al siguiente , por eso adjunto esta imagen  sacada de la evolución de uno de los colores de temporada  hecha por el WGSN stylesight  para que saquen sus propias conclusiones,